Pemimpin yang baik adalah mereka yang mau melihat kebawah, memberikan contoh, bukan sekedar `ngomong`. Pemimpin harus berani mengambil keputusan agar tidak mengorbankan seluruh anggota tim. Sukses seorang pemimpin bergantung dari apa yang bisa diberikannya untuk orang lain. Buku ini bukan hanya `berteori` tentang kepemimpinan tetapi juga mengandung `keteladanan` yang nyata dalam kepemimpinan. …
Kebanyakan kepemimpinan saat ini hambar, memikirkan diri sendiri, dan dikendalikan oleh ego. Lebih seperti David Brent dari acara televisi BBC The Office daripada Nelson Mandela. Sembilan dari sepuluh karyawan melaporkan tidak ada tanda-tanda inspirasi dari pemimpin-pemimpin mereka- tak sedikitpun.Faktor yang paling penting yang dilihat mayoritas karyawan dari pemimpin mereka adalah inspirasi .…
Buku ini memaparkan upaya mengubah sistem pendidikan. Tujuannya adalah menjawab tantangan disrupsi-inovatif Revolusi Industri 4.0. Teknologi digital menjadi ekosistem inovasi dalam model platform yang mengubah bisnis berkat orientasi ke kepuasan pengguna. Orientasi ini mendorong inovasi meskipun sering memicu disrupsi. Menghadapi disrupsi, model kepemimpinan harus berubah, bukan lagi bersifat …
Buku ini mengungkapkan bagaimana seorang eksekutif memampudayakan rekan dan menyatudayakan organisasi melalui proses komunikasi dan pembelajaran bersama dengan dukungan sarana elektronik. Sungguh buku yang memperkaya pembaca dan khasanah pengetahuan manajemen Indonesia. Buku ini rekaman kenyataan yang menyegarkan yang menggambarkan keterbukaan dan kejujuran pelakunya. Sudah sepantasnyalah buk…