9 Langkah mengendalikan pikiran , perasaan dan emosi negatif

Buku ini akan memandu kita untuk meraih hidup lebih bermakna sukses dan bahagia. Cara yang dianjurkan dalam buku ini adalah dengan menguasai pikiran, perasaan dan emosi negatif yang sering menghanc…

EQ kecerdasan Emosional KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN untuk melaksanakan tugas da…

Buku ini merupakan aplikasi praktis terobosan menaikkan tingkat kesadaran terhadap apa saja yang Anda lakukan, yang ternyata membatasi potensi karyawan dan bagaimana agar sukses mengatur permasalah…

Pengurus Mos Harus Mati #2

Hai, namaku Hanny Pelangi, dan hidupku saat ini bagaikan sederetan mimpi buruk. Awalnya semua terlihat luar biasa. Aku sedang menikmati liburan yang menyenangkan bersama sahabatku, Jenny, di Sin…

Moshi-Moshi

"Bagi Meliana, Alexander Julio itu segalanya. Cowok idolanya banget deh! Bahkan Mel suka ngebayangin seandainya dia bisa kencan bareng cowok itu. Mel cewek normal nggak sih? Ah, ngelamunin bintang …

Rahasia mudah membaca emosi orang

Membaca emosi bukan perkara mudah. Tetapi jangan khawatir, karena dengan buku ini, anda bisa mempelajari cara membaca emosi. Anda akan mampu memahami ketika orang lain marah, benci, dan perhatian d…

Tolong! Aku takut (Help me I'm Afraid)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

127hlm: 15cm

Judul Seri

-

No. Panggil

269 Mey t k.1

Tolong! Aku Khawatir ( help me I'm Worried)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

169hlm: 15cm

Judul Seri

-

No. Panggil

269 Mey t k.1

Emosi dalam Kehidupan

Dalam buku ini Anda diajak untuk menyadari manfaat emosi dalam kehidupan Anda, dan Anda pun dirangsang untuk mengembangkan kemampuan mengendalikan dan menyalurkan emosi-emosi yang timbul secara pos…

Kitab Amos

Penulis berusaha mengulas hasil-hasil penelitian para ahli studi Perjanjian Lama di sekitar latar belakang, bagian-bagian dan skema penulisan Kitab ini. Namun dalam buku tafsiran ini penulis membic…

Kiat Profesional Mengikuti Tes Numerik How To Pass Numeracy Tests

Test Numerik adalah salah satu testyang paling sering digunakan oleh perusahaan besar dalam memilih dan mempromosikan karyawan.