Pewawancara yang berhasil adalah hasil didikan dan latihan, bukan dilahirkan. Sayangnya, sebagian besar perusahaan tidka melatih manajer mereka untuk menjalankan wawancara, seleksi, dan mengangkat orang yang tepat. Sebagai akibatnya, banyak manajer mempekerjakan orang dengan alasan yang keliru dan kerap mendapatkan pegawai yang salah. Bagaimana Menjadi Pewawancara yang Berhasil memberitahu anda…
Buku yang membahas tentang bagaimana, startegi dan cara-cara dalam wawancara yang baik.