Disiplin diri, perkembangan moral, dan kematangan pribadi melihara kecerdasan emosional seseorang, sehingga ia dapat menjalankan hidupnya dengan penuh kedamaian dan kebahagiaan. Disiplin berarti mematuhi aturan, baik tertulis maupun yang tidak tertulis. Tujuan disiplin adalah untuk menciptakan keteraturan. Oleh karena itu, disiplin harus dimulai semenjak kecil dan terus dikembangkan sampai mati…
Produktivitas suatu badan usaha atau produktivitas dari suatu pelayanan jasa, akan sangat bergantung pada produktivitas tenaga kerjanya/produktivitas karyawannya. Buku ini merupakan salah satu terobosan untuk mengembangkan sistem manajemen khas Indonesia. Memang harus disadari bahwa penerapan manajemen semacam ini masih perlu proses adaptasi mengingat sudah terlalu lamanya masyarakat Indonesia …
Kualitas merupakan salah satu persoalan besar pendidikan nasional. Banyak cara dicoba untuk meningkatkannya. Namun, dibanding negara-negara tetangga, kualitas pendidikan kita masih belum bersaing. Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) sebagai salah satu pendekatan dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan, mendekati suatu permasalahan dari berbagai sudut pandang dan dalam perspektif ang lebih luas. S…
Buku "Manajemen Personal" karya Drs. Heidjrachman Ranupandojo, dan Drs. Suad Husnan, M.B.A. (Dosen Fakultas Ekonomi Univ. Gadjah Mada) terbagi dalam Enam bagian, yaitu: Bagian 1. Pendahuluan.--(Arti Manajemen Personalia; Beberapa Pendekatan Terhadap Masalah Personalia) Bagian 2. Pengadaan Tenaga Kerja. --(Analisa jabatan dan Kebutuhan Tenaga Kerja; Menarik dan Memilih Tenaga Kerja) Bagian 3…
Seri Intisari Manajemen menjelaskan pokok-pokok utama yang diperlukan dalam praktek bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis. Mengapa kita membutuhkan komunikasi efektif dalam organisasi? Keahlian-keahlian apa yang dibutuhkan untuk menjadi seorang komunikator yang efektif? Bagaimana kita dapat membangun jaringan komunikasi yang informatif? ● Bagaimana memastikan bahwa …